Beneficios:

Fiestas de empresa
Salario competitivo
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo

Estamos buscando a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones desafiantes, que disfrute conocer gente nueva, que tenga excelentes habilidades de comunicación, que trabaje bien bajo presión y que sea un serio multitarea. Si estás motivado y tienes excelentes habilidades interpersonales, entonces prosperarás en este entorno de trabajo. En este puesto, estarás marcando la diferencia todos los días.

Resumen

El Coordinador de Construcción es responsable de gestionar una amplia gama de funciones necesarias para el proceso de construcción. Son responsables de garantizar que se cree una estimación complementaria precisa a partir del alcance de un gerente de proyecto, entregando una estimación consistente y completa, y manteniendo una alta calidad de servicio en todas las relaciones con clientes, ajustadores de seguros y proveedores de recursos involucrados en los servicios de construcción. Los coordinadores de construcción trabajan en estrecha colaboración con el estimador de construcción, los gerentes de proyecto y los gerentes de construcción para brindar apoyo a todo el equipo.

Responsabilidades clave

Ayudar con el servicio al cliente y la gestión de la experiencia del cliente
Educar a los clientes sobre el proceso de reconstrucción y seguro
Mantener las comunicaciones internas y externas
Revisar y validar la documentación de los archivos del proyecto
Confirme con el estimador y el gerente de proyecto (PM) que el alcance del trabajo del proyecto está completo
Reúna estimaciones complementarias precisas y bien organizadas y envíelas a través de los canales apropiados
Comunícate con el ajustador de seguros regularmente con respecto a las aprobaciones de estimaciones.

Requisitos del puesto

Se valorará la experiencia previa en la estimación de restauraciones y/o en el ajuste de seguros
Excelente servicio al cliente
Comunicación oral y escrita efectiva
El uso competente del software de estimación Xactimate™ es una ventaja, pero no es obligatorio
Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas
Jugador de equipo
Tecnológicamente capacitado

Habilidades/Demandas Físicas/Competencias

Caminar y/o estar de pie durante todo el día
Se requerirán algunas visitas al sitio para estimar con precisión un proyecto
El empleado está expuesto ocasionalmente a condiciones extremas como el calor
El nivel de ruido en los sitios de trabajo individuales puede ser alto

Horas normales de trabajo, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje

Se trata de un puesto a tiempo completo, con un horario de trabajo que varía entre las 8:00 a.m. y las 5:00 p.m., de lunes a viernes, con un mínimo de 40 horas semanales. Este puesto suele requerir largas horas, trabajo de guardia y trabajo de fin de semana. Los viajes son necesarios y son principalmente locales.

Beneficios:

Formación remunerada
Oportunidad de avance
Tiempo libre y días festivos pagados
¡Y más!

El pago comienza en un salario de $ 45,000 según la experiencia

Compensación: $45,000.00 por año

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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